El absentismo laboral en Cantabria cayó hasta el 8,5% en el segundo trimestre – El Diario Montañés
Resumen
El absentismo laboral en Cantabria disminuyó hasta el 8,5% durante el segundo trimestre del año. Esta bajada representa una mejora en los datos de empleo y presencia en los puestos de trabajo de la comunidad.
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