El Superior vasco obliga a una empresa a indemnizar o readmitir a un trabajador que faltó un mes sin justificación
Resumen
El Tribunal Superior vasco ha dictaminado que una empresa debe indemnizar o readmitir a un empleado que faltó al trabajo sin justificación durante un mes. La sentencia revoca el despido procedente inicial al considerar desproporcionada la sanción máxima aplicada por la compañía.
El Correo
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