Así es la empresa a la que aspiran los ‘Zeta’
Resumen
La Generación Z no busca solo beneficios superficiales, sino sueldos justos, estabilidad y líderes que impulsen su crecimiento profesional. Los jóvenes exigen además una alta coherencia corporativa, total transparencia y un verdadero bienestar laboral.
Expansión
Ver noticia original

